建设忠诚清洁继续的纪检干步队伍之五

做事要继续 管人也要继续

泉源：中央纪委监察部网站 宣布时间：2015-11-09 06:00

　　权力就是责任，责任就要继续。继续首先体现在做好本职事情、勇于肩负责任上，同时也体现在对干部的高要求、严治理上。纪检干部特殊是向导干部更要敢于继续、敢于监视，切实推行好党章付与的职责。

　　权力对应的是责任，权力有多大，责任就有多大。职务越高，挑战就会越多，危害也就越大。纪委的向导干部要明确权责对等的原理，不可只想着要职位、要权力，却把应尽的责任抛到九霄云外；不可把“保平安”看成底线，在其位不谋其政，遇到难题躲起来，遇到矛盾绕着走。要勇于面临挑战、肩负危害，担起自己那份责任。继续既要有胆、也要有识，中华古板文化对好官的要求是德才兼备、胆识俱佳。有识无胆，无用；有胆无识，蛮干。继续既要转职能、转方法，更要转变作风，不可等问题和矛盾来找自己，推一下动一下，而是要起劲自动，遇事多到相关部分相同，深入开展调研，弯下腰来接触群众，坚持问题导向，掌握第一手情形。继续既要驻足本职、笃志苦干，又要善于作全局性的思索，凭证掌握的现真相形，认真任地提出意见和建议，为上级向导决议提供参考。

　　纪检事情是政治性很强的事情，推行职责必需要有责任继续。监视执纪问责是“冒监犯”的活儿，纪检干部必需以党和人民的利益为重，铁面执纪，不怕冒监犯。这是对民族、历史认真的继续。若是畏首畏尾、不敢监视、不想监视，对不正之风和糜烂征象无动于衷、无所作为，就必定会辜负于党、失约于民。纪委书记、纪检组长尤其要有继续精神，坚持原则、动真碰硬，决不可把到纪委向导岗位事情，看作是为了延伸三年岁情寿命。对不继续、不作为的纪检干部，要给予组织处置惩罚，该调解的调解、该调离的调离；对不敢抓、不敢管，监视责任缺位的，就要严肃问责。

　　做事要继续，管人也要有继续。治理既要靠制度，更要靠有继续的向导来实现。向导干部都有领班子、带步队的责任，对干部既要教育、磨炼、作育，又要言传、身教、严管。纪委书记、纪检组长要管好治下的机关，向导班子成员和部分认真人也要对干部的教育、治理、监视负起责任。言传身教，身教贵于言传。步队带得好欠好，首先在于向导干部自己要正，以身作则、以上率下；同时要靠制度执行力和头脑熏染力，要敢红脸、敢怒视，敢于板起脸来治理，决不可当老好人，搞与人利便、与己利便，大事化小、小事化了。要为党和国家的事业生长着想，领出好班子、带出好步队、形成好民俗。

　　继续是对党忠诚的详细体现。历史的接力棒传到了我们手里，就要无需扬鞭自奋蹄，时刻切记使命、尽职尽责、全心勉力，为周全从严治党、推进党风廉政建设和反糜烂斗争孝顺自己的实力。